今日は派遣アルバイトの面接に行った。

なんかとりあえずスキルシートは1点でもいい点を取った英語の資格を載せる努力をしろ!とかこのシートですべては決まるみたいなプレゼンをやってた。なんか雇う側としてはフィルタリングする為にシートからまず撰ぶのは正しいと思うがそれのみに依存しているような気がした。

数字で表すことが出来るのはすごく限られた情報であると思う・・・間違っていないということはわかるが合っているとも思わない。

社会で生きるに必ず必要だから仕方ないといえば仕方ないが・・・まあ組織で生きられない人だからそんなにこだわりたくないな・・・

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